Деньги на ладони.

Эстония лидер Евросоюза по неравной оплате мужского и женского труда

120
(обновлено 14:14 10.04.2017)
В зарплатах мужчин и женщин в Эстонии наблюдается вопиющее неравенство: женщине приходится работать на 104 дня больше, чтобы получить за свой труд на той же должности одинаковую с мужской годовую зарплату

ТАЛЛИНН, 10 апр — Sputnik. В Эстонии не ценят труд женщин: чтобы получить такую же годовую зарплату, какую на такой же должности получают мужчины, им надо работать на 104 дня больше, сообщает rus.err.ru.

В связи с этим в нынешнем году в Эстонии именно 10 апреля отмечают День равных зарплат, поскольку к этой дате женщина, работавшая весь прошлый год, смогла бы получить равную с мужской годовую зарплату.

Депутат эстонского парламента Марианне Микко считает настоящее положение дел не просто гендерным неравенством, а нарушением прав человека.

"Получается, что нашим женщинам нужно отработать на три месяца больше, чтобы их зарплаты сравнялись с зарплатами мужчин. Гендерная разница в зарплатах препятствует экономической независимости женщин. Другими словами, речь идет о нарушении прав человека", – сказала она.

На своей странице в Facebook депутат задала по этому поводу почти риторический вопрос: "Сколько можно и кто ответит?"

А также пожелала работающим мужчинам и женщинам плодотворного Дня равных зарплат, отметив, что женщинам пришлось проработать на 104 дня больше, чтобы именно сегодня получить равную мужской зарплату за прошлый год.

Тема неравной оплаты женского и мужского труда поднимается в Эстонии уже не первый год, на этот раз, чтобы обратить внимание общественности на проблему неравенства полов, активисты обещают подписать особое соглашение и провести в таллиннском торговом центре Solaris дебаты.

На сегодняшний момент в Эстонии наблюдается самый большой в Европейском союзе разрыв в размерах окладов мужчин и женщин. По последним данным, эта разница достигает 27%, что означает, когда мужчина зарабатывает один евро, женщине платят за тот же труд всего 73 цента.

Как отмечал ранее Sputnik Эстония, проблема разрыва в зарплатах по гендерному признаку стоит в Эстонии особенно остро. Из всех стран Европейского союза Эстонская Республика уже на протяжении многих лет удерживает в этой печальной статистике лидирующую позицию. В прошлом году гендерный разрыв в оплате труда в Эстонии составлял 28,3%, что оказалось на 12% больше среднего по ЕС показателя.

120
Теги:
неравенство, зарплата, права человека, нарушение прав человека, Марианне Микко, Эстония, Общество, Экономика, бизнес и финансы, Труд
По теме
Зарплата среднего жителя Эстонии выросла на 53 евро
Средняя зарплата в Эстонии за год выросла на 7,6%
Эстония опережает Латвию и Литву по минимальной зарплате
В Эстонии отмечают День "равных" зарплат
SEB фиксирует рост зарплат в Эстонии
Комментарии
Загрузка...