Деньги

Почему в Эстонии женщины зарабатывают меньше мужчин

124
(обновлено 09:40 15.05.2018)
Политик, экономист и психолог поделились со Sputnik Эстония своими размышлениями по этому поводу.

ТАЛЛИНН, 15 мая — Sputnik, Илона Устинова. По данным Департамента статистики, женщины в Эстонии зарабатывают в среднем на 20,9% меньше, чем мужчины. В прошлом году в сравнении с 2016 годом средняя почасовая брутто-зарплата у мужчин и у женщин выросла на 3,7%, однако женщины зарабатывали на 1,6 евро в час меньше.

Sputnik Эстония узнал мнение общественных деятелей и психолога, почему столь немалая разница в зарплатах продолжает сохраняться и согласны ли они с таким положением дела.

Женщины сговорчивее

Эстонский экономист Леонид Цингиссер считает, что разницы в зарплатах у мужчин и женщин быть не должно. Одно дело, если речь идет о какой-то специфической работе, которую женщинам тяжело выполнять. Но что касается любого другого труда, дискриминация по половому признаку не приветствуется. А существует это разделение, по мнению Цингиссера лишь потому, что люди с этим соглашаются.

"Так исторически сложилось, что в отделах кадров больших контор работают в основном женщины, и почему они до сих пор такое допускают, непонятно. Должна же быть какая-то женская солидарность", — сказал Цингиссер.

Леонид Цингиссер
© Sputnik / Денис Пастухов
Леонид Цингиссер

Он добавил, что в маленьких фирмах пытаются оптимизировать любые расходы, и если это можно сделать за счет сокращения зарплат, неважно по какому признаку — гендерному, расовому, языковому или любому другому, то дальше со стороны соискателей возникает вопрос согласия или несогласия. Женщины, по мнению экономиста, более сговорчивые, покладистые и исполнительные, чем и пользуются бизнесмены.

Срабатывает инстинкт самосохранения

Депутат Рийгикогу Ольга Иванова уверена, что однозначно надо работать в том направлении, чтобы оплата мужчине и женщине одинакового труда была бы идентичной. По ее мнению, женщины менее привлекательны для работодателей в связи с тем, что у нее могут быть маленькие дети и, соответственно, частые уходы на больничный.

"Еще женщина скорее соглашается на менее оплачиваемую работу, нежели мужчина. Если он может дольше искать работу, которая ему по душе, то женщина — с более развитым инстинктом самосохранения, ради детей она готова трудиться за меньшие деньги", — объяснила Иванова.

Ольга Иванова
© Sputnik /
Ольга Иванова

Психолог и руководитель проекта "Линия жизни" на русском языке Владимир Авраменко также считает, что женщина соглашается на меньшую зарплату, чтобы иметь возможность хоть что-то получать за свой труд. Сама по себе она более уязвима за счёт того, что вынуждена не только работать, но и воспитывать детей.

"На какую работу она не пришла бы устраиваться, первое, что спрашивают, — наличие детей. Причем не всегда еще и возьмут", — отметил Авраменко.

Руководитель проекта линия жизни на русском языке Владимир Авраменко
© Фото : из личного архива
Руководитель проекта "линия жизни" на русском языке Владимир Авраменко

По его мнению, говорить о гендерном равноправии можно сколько угодно, но обычно принято считать, что именно мать всегда лучше позаботится о ребенке, если он заболеет. И в ближайшее время вряд ли можно как-то изменить этот стереотип.

Средняя зарплата жителей Эстонии за год выросла, цены тоже>>

124
Теги:
мужчины, женщины, зарплаты, Департамент статистики Эстонии, Рийгикогу, Владимир Авраменко, Леонид Цингиссер, Ольга Иванова, Европа, Эстония, Общество, Труд
По теме
Осиновский: женщины Эстонии смелее требуют достойной зарплаты
В Эстонии с ростом зарплат повышаются и запросы работников
Не прячьте ваши денежки: самые высокие зарплаты в Эстонии
Комментарии
Загрузка...